Suba en expectativa de empleo para el próximo año
La noticia surge a partir de una Encuesta de Expectativas de Empleo publicada este martes por ManpowerGroup. La misma indica que la expectativa de contratación de personal para el primer trimestre del 2021, tuvo una mejoría impulsada por la reapertura de diversas actividades económicas.
El estudio reveló que un 14 % de los empleadores encuestados espera incrementar sus planillas laborales, un 10 % predice disminuirlas, un 74 % no espera cambios, mientras que un 2 % desconoce lo que podrá suceder.
Por lo tanto la expectativa neta de empleo es de + 2 %, lo que supone un incremento de 16 puntos porcentuales en comparación al trimestre anterior y manteniéndose relativamente estable en la medición anual.
La encuesta, revela que el 47 % de los patronos espera que en menos de un año puedan volver a los niveles de contratación que tenían antes de la pandemia por covid-19. Un 27 % estima que les tomará más de un año y el 26 % aún no sabe.
El estudio indica que según el tamaño de la empresa, se anticipa una fuerza laboral más resistente en 3 de las 4 categorías de tamaño de la organización para el próximo trimestre.
El mercado laboral más fuerte corresponde al de las grandes empresas con una expectativa positiva de 5 %.
