Solomon dijo que su compañía, uno de los grupos de banca de inversión y valores más grandes del mundo, operó durante 2020 con “menos del 10% de la gente” en la oficina.

El entusiasmo del director ejecutivo para que los trabajadores regresen a la oficina va en sentido contrario a muchas otras empresas, que han sugerido que trabajar desde casa podría volverse algo permanente.

“Creo que para un negocio como el nuestro, que está dentro de una cultura de aprendizaje colaborativa e innovadora, esto no es ideal. Y no puede ser una nueva normalidad. Es una aberración que vamos a corregir lo antes posible”, aseguró en una reciente conferencia.